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Responsable RH multi sites

Réf. 56-18 -SIEGE

Offre parue le : 06/08/18

Type de contrat : CDI

Localisation : Quimper (29)

Description

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous avez en charge l’animation et le développement des ressources humaines sur plusieurs sites de production.

 

Missions principales

• Superviser la gestion administrative de l’ensemble du personnel (analyse des postes, application de la politique de rémunération, etc…).

• Appréhender les différentes actions relevant de la gestion du personnel (temps de travail).

• Participer activement à la définition de la politique Ressources Humaines BU Euroserum

• Mettre en œuvre la politique et coordonner l’activité de gestion des ressources humaines définie par la BU Euroserum ou la direction générale sur l’ensemble des sites composant son périmètre

• Assurer le pilotage du Processus Gestion des Ressources Humaines et dégager des actions d’amélioration si nécessaire.

• Participer à la mise en place de la GPEC et assurer le suivi de la bonne application de la GPEC dans don périmètre.

• Connaitre et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et de l’environnement au sein de l’établissement.

• Veiller à l’application des dispositions en matière d’embauche, hygiène et sécurité, et autres points ayant attrait aux procédures obligatoires.

• Gérer les recrutements et embauches en relation avec les sites

• Rechercher les différents moyens à mettre en œuvre afin que toute embauche apporte à l’entreprise une rentabilité optimum pour un coût minimum.

• Assurer les relations sociales au sein de l’entreprise (organismes sociaux, mutuelle complémentaire) et assiste au quotidien les hiérarchiques dans tous les aspects RH de leur fonction

• Participer aux instances sociales sur les sites du périmètre géré

• Garantir la circulation de l’information et développer l’écoute active et la  communication en liaison permanente avec les hiérarchiques.

 Négocier les accords d’entreprise

Le poste à pourvoir nécessite des déplacements réguliers.

 

Profil recherché

Niveau d’étude
Bac +4/5

Diplôme
De formation supérieure en ressources humaines et avec une première expérience professionnelle réussie dans la fonction de 5 ans minimum.

Compétences
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, Gestion des relations sociales, et Technique de recrutement.

Les champs suivis d'un astérisque (*) sont obligatoires.

Vous

Civilité*

Vos pièces jointes

CV*

Téléchargez votre CV au format Word ou PDF (2 Mo maximum).

Lettre de motivation*

Téléchargez votre lettre de motivation au format Word ou PDF (1 Mo maximum).

Document complémentaire

Vous pouvez télécharger un autre document si vous le souhaitez, au format Word ou PDF (2 Mo maximum).

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